Уведомление о трудовом договоре с мигрантами теперь можно оформить на «Госуслугах»

МОСКВА, 17 янв - РИА Новости. Подать уведомление в МВД о заключении или расторжении трудового договора с мигрантами теперь можно через «Госуслуги», сообщила пресс-служба Минцифры России.

«На «Госуслугах» появился сервис «Уведомления по трудовым мигрантам». С его помощью можно отправлять в подразделения МВД электронные уведомления: о заключении и расторжении трудового договора с иностранными гражданами; об обязательствах по выплате зарплаты иностранным гражданам - высококвалифицированным специалистам», — говорится в сообщении.

Министерство отмечает, что для того, чтобы направить уведомление в МВД, работодателю нужно заполнить форму на «Госуслугах» и подписать ее электронной подписью. При этом посещать ведомство не придется. Ежегодно в МВД поступает около 3 миллионов бумажных уведомлений, в период пандемии их стало сложнее обрабатывать.

«Большое количество ежегодных уведомлений показывает, что такой сервис необходим. Это помогает создавать комфортную среду для ведения бизнеса в Российской Федерации», — сообщил замглавы Минцифры России Дмитрий Огуряев, слова которого приводятся в сообщении.

Что нужно знать про заполнение формы уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином?

— Форма уведомления заполняется на русском языке.

— При заполнении формы разрешается использовать сокращения слов (но, только официальные) и аббревиатуру (тоже только официальную).

— На каждого иностранного работника, с которым заключается трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) заполняется отдельное уведомление.

— В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля. Можно оставлять незаполненными только те поля, где запрашивается информация, которой у вас нет и, при этом, в поле есть пометка — «не обязательно» или «при наличии».

— Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином подается строго в течение трех рабочих дней с даты заключения договора. o Первый рабочий день начинается на следующий день после даты заключения договора. o Например, если вы заключили договор в четверг 18 октября, то последний день подачи уведомления — во вторник 23 октября.

Что еще нужно знать при подаче формы уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином?

• Уведомление о заключении / расторжении трудового или гражданско-правового договора обязаны подавать как юридические лица и индивидуальные предприниматели, так и физические лица, привлекающие на работу иностранных граждан.

По материалам: РИА Новости