Минтруд предлагает увеличить резерв квоты для найма иностранных работников до 50%

МОСКВА, 26 апреля. /ТАСС/. Минтруд РФ предлагает увеличить резерв квоты по найму иностранных работников с 30 до 50%, чтобы работодатели при необходимости в течение года могли корректировать число найма иностранных специалистов. Об этом сообщили во вторник журналистам в пресс-службе Минтруда.

«Минтруд предлагает увеличить размер резерва квоты для найма иностранных работников с 30 до 50%. Это позволит корректировать при необходимости квоту тем работодателям, кому потребуется в течение года нанять новых иностранных работников для важных инвестпроектов», — говорится в сообщении. Соответствующий законопроект размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Как пояснили в ведомстве, на этот год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы, определена в размере 124 007 человек. Из них 28 617 человек, или 30%, - резерв квоты. Резерв предназначен для перераспределения квоты в течение года в соответствии с потребностями работодателей со всех регионов, рассказали в Минтруде.

«Необходимость увеличения размера резерва квоты обусловлено тем обстоятельством, что работодатели располагают возможностью обращаться за квотой в течение года. Это, с одной стороны, упрощает найм иностранных специалистов, когда возникает такая потребность, а с другой - обеспечивает государственное администрирование. В частности, когда необходимо корректировать квоту для таких проектов, как строительство крупнейшего газохимического кластера в Усть-Луге, магистрального газопровода «Сила Сибири», завода «ЗапСибНефтехим»», - отметили в министерстве.

В ведомстве напомнили, что привлечение к труду иностранных работников, которым для пребывания на территории России требуется виза, осуществляется по квотам, которые устанавливаются ежегодно. При этом решение о найме работника по квоте принимается только в том случае, если нет возможности найти специалиста внутри страны.

Источник: ТАСС